안녕하세요, 중소기업 사장님 여러분! 직원들의 퇴직금 문제로 밤잠 설치는 날이 많으시죠? 퇴직연금을 도입하고 싶어도 복잡한 절차와 높은 수수료 때문에 망설여지기만 합니다. 하지만 이제 근로복지공단의 중소기업퇴직연금기금제도 ‘푸른씨앗’이 여러분의 고민을 뿌리부터 뽑아드립니다. 이번 글에서는 푸른씨앗 퇴직연금 가입자격과 신청방법, 최대 지원금액에 대해 알아보겠습니다.
푸른씨앗 퇴직연금 장점
- 정부가 월 평균보수 268만원 미만 근로자의 부담금 10%를 3년간 지원
- 상시근로자 30명인 사업장이 모두 월 평균보수 268만원이라면, 3년간 총 2억 8,944만원의 정부지원금 수령 가능
- 2023년 신규 가입 시 5년 동안 운용관리/자산관리 수수료 100% 면제, 이후에도 일반 퇴직연금보다 수수료 부담 적어
- 복잡한 서류 없이 온라인으로 간편하게 가입, 불필요한 행정절차 Zero
- 근로복지공단의 안정적 기금 운용과 국내 최고 자산운용사들의 전문적 기금 관리로 높은 수익률 기대
- 2022년 -4.8% 수익률 → 2023년 5월 누적수익률 9% 상회로 플러스 전환
푸른씨앗 퇴직연금 가입자격 및 신청방법
푸른씨앗 퇴직연금은 상시근로자 30인 이하 사업장이면 법인, 개인사업자 누구나 가입할 수 있습니다. 단, 사업장은 국민연금 당연적용 대상이어야 하고, 가입 근로자는 1년 이상 재직 중이면서 월 평균보수가 268만원 미만이어야 합니다.가입 신청은 아래와 같이 간단합니다.
- 근로복지공단 퇴직연금 홈페이지 접속 → 회원가입 및 공동인증서 인증
- 가입신청서 작성 (사업장정보, 계약정보 등 입력)
- 가입자명부 첨부, 근로자대표 동의서 업로드
- 근로복지공단 승인 후 가입 완료
신청은 사업주(사장님)가 하시면 되고, 구비서류는 가입신청서, 가입자명부, 근로자대표 동의서 이렇게 3가지뿐입니다.
푸른씨앗 퇴직연금 vs 일반 퇴직연금, 차이점은?
| 구분 | 중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗) | 일반 퇴직연금제도(DC/DB) |
|---|---|---|
| 가입대상 | 상시근로자 30인 이하 중소기업 | 모든 사업장 |
| 정부지원금 | 有 | 無 |
| 수수료 | 5년간 전액 면제 | 사업자별로 상이 |
| 가입절차 | 간편한 온라인 가입 | 사업자 별도 계약 필요 |
| 기금 운용 | 근로복지공단 통합 운용 | 사업장 개별 운용 |
| 연금 수령 | 연금 또는 일시금 | 연금(DC) 또는 일시금(DB) |
푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업에 특화된 정부 지원과 수수료 혜택이 매력적입니다. 가입과 운영도 일반 퇴직연금보다 쉽고 간편하죠. 무엇보다 근로복지공단이 기금을 전문적으로 관리하므로 안정성과 수익성이 높습니다.
지금 바로 푸른씨앗 퇴직연금으로 옮겨타세요!
퇴직연금, 어렵게 생각하지 마세요. 푸른씨앗 퇴직연금이라면 부담 없이 시작할 수 있습니다. 사장님은 퇴직금 걱정에서 벗어나고, 근로자는 든든한 노후를 준비할 수 있으니 일석이조!정부 지원은 덤으로 받고, 수수료는 제로! 이런 기회 놓치면 손해입니다.
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위와 같이 푸른씨앗 퇴직연금에 대해 알아보았습니다. 도움이 되길 바랍니다.